Identification du stress pour prévenir ses effets

ÉVALUER SON STRESS AU QUOTIDIEN :
Quels outils objectifs pour distinguer le stress chronique du stress aigu ?

Nous avons débuté il y a quelques mois, avec nos partenaires CODESNA et ZENSORIUM un projet d’innovation en lien avec l’évaluation du stress.

Présent sur le CES de Las Vegas en ce mois de janvier 2019, CODESNA partagera par ailleurs avec ses visiteurs un flyer que nous avons réalisé à cet effet, relatif aux premiers résultats de ce projet !

Vous trouverez ci-dessous le flyer à télécharger expliquant les différentes mesures de stress afin de pouvoir prévenir ses effets :

Présentation stress – Soladis Digital

En préambule de cet évènement, Soladis a également procédé en fin d’année dernière à quelques communications sur le sujet dont vous pouvez retrouver un résumé du communiqué de presse ci-dessous.

“Soladis, entreprise spécialisée dans la transformation de la donnée en information, s’intéresse à la mesure et à l’interprétation du niveau de stress des individus, dans le cadre de son projet d’innovation interne.

À cet effet, Soladis a lancé début octobre 2018 une phase de test technologique dont la collecte de donnée durera deux mois. L’occasion pour l’entreprise de démontrer que sa plateforme technologique couplée à une expertise métiers et scientifique est capable d’accueillir un nouveau projet d’innovation, depuis la récupération de données via des objets connectés jusqu’à la restitution des résultats grâce à des métiers experts (data scientist, statisticiens…).

L’originalité de ce test réside dans l’angle adopté par l’entreprise, plus communément habituée à proposer du conseil et de la prestation à ses clients. Avec ce projet d’innovation interne, Soladis développe une solution digitale en s’intéressant aux différences qui existent entre « stress chronique » et « stress aigu ». François Conesa, directeur général, souligne que son ambition à la suite de ce test sera de créer une méthode de mesure fiable et robuste du stress à destination des professionnels du bien-être, de la santé, ainsi que toutes les entreprises ou organismes voulant suivre et anticiper les risques inhérents aux stress.”